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产后哺乳假:女职工恢复工作后,可申请哺乳假,工作日内每天1小时。比如:M女士的月工资是5000,上一年度单位内所有人的平均工资是6000,那么她正常生产可以领到的生育津贴是6000/30*98=19600元。生育津贴就高不就低:如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

“有一些地方以改善生态环境质量为由,超过法律法规规定,随意扩大禁养区范围,给生猪生产带来一定影响。”生态环境部土壤生态环境司司长苏克敬说,近日生态环境部和农业农村部对畜禽养殖禁养区的划定明确了多项措施:依法科学划定禁养区,不能借改善环境质量之名,随意扩大禁养区的范围;坚决、迅速取消超出法律法规的禁养规定和超划的禁养区,等等。

在一起案例中,因病历字迹潦草,导致司法鉴定机构在进行医疗过错及因果关系的鉴定中无法识别病历内容,最终司法鉴定机构出具的鉴定意见为某医院的医疗过错参与度为10%至80%。一直以来,人们往往将医生药方的“龙飞凤舞”或病历的字迹潦草解读为一种职业习惯,将这种问题的负面影响定性为给患者带来困惑和不便。而一些医疗案例告诉我们,药方、病历等字迹潦草,不仅是医德问题,还是法律问题,是一种“医疗过错”或者“法律过错”。

责任编辑:闫宏亮福建省宁化县法院审理的一起交通肇事案,曾因辩护律师“怼”审判长并当庭说当事人“猪脑袋”的视频片段受到关注。11月6日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从该案辩护律师邹丽惠处获悉,宁化县法院已于11月4日对该起案件作出裁定,准许宁化县检察院撤回起诉。裁定书显示,在诉讼过程中,宁化县检察院以“证据发生变化,不符合起诉条件”为由,决定对被告人王某撤回起诉。

不过文章也发现,印度的技术部门已经在以自己的方式蓬勃发展。印度的消费技术“独角兽”可能为数不多,但随着印度经济的持续增长,以及卢比继续贬值,现在正是考虑印度“技术巨头1.0”命运的合适时机。或者更确切地说,是其沉睡的科技巨头,即所谓的“五巨头”:高知特信息技术公司、HCL技术公司、印孚瑟斯有限公司、塔塔咨询公司和维布络有限公司。与美国和中国面向消费者的科技巨头不同,这些企业对企业的科技巨头的名字并非家喻户晓。但是,一家具有一定规模的公司的首席技术官在其职业生涯中应该至少与这其中的一家公司打过交道。

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